出生年月：1985.03
职称/职务：副教授/教研室主任
学历/学位：博士研究生/博士
所属教研室：智能与管理会计
所属导师组：硕士研究生导师（会计学、会计、财务管理）
电子邮箱：20161004@sxufe.edu.cn
主要研究领域：公司治理与研发管理
一、 教育背景
2003/09-2007/07,北京工商大学商学院（原会计学院）获学士学位。
2007/09-2010/07,山西大学经济与管理学院获硕士学位。
2010/09-2015.07, 山西大学经济与管理学院获博士学位。
二、 主要工作经历
2016/01-至今，米兰网页版-米兰(中国)，会计学院，教师。
三、主要讲授课程
《管理会计》《成本会计》《管理会计理论与实务》《高级会计理论》
四、代表性科研成果
（一）科研项目/课题
[1] 国家社会科学基金青年项目，企业“寻扶持”视角下研发费用加计扣除政策调整效果研究（19CGL015），2019/09-2024/04，主持。
[2] 教育部人文社会科学青年基金项目，研发支出资本化效果评价研究：基于管理者自由裁量权的视角（16YJC630032），2016/07-2019/10，主持。
[3] 2022年度山西省哲社专项课题，产品与技术双重竞争下山西省企业创新投资决策研究（2022YD075），2022/04-2023/06，主持。
[4] 山西省社科联重点课题，创新引领山西制造业核心竞争力提升对策研究——基于用好用足研发费用加计扣除政策的视,（SSKLZDKT2022083），2022/06-2023/06，主持。
（二）学术论文
[1] 贺亚楠, 靳羽欣, 薛海燕. 创新导向减税会触发企业“寻扶持”行为吗?——基于研发费用加计扣除政策调整的准自然实验[J]. 产业经济研究, 2022, 118(3): 128-142.（CSSCI收录）
[2] He Y N, Zhang X D, Hao P P. A new broom sweeps clean: evidence of the inhibiting effects of returnee managers on R&D manipulation[J]. Innovation: Organization & Management, 2020, 22(3): 290-315.（SSCI收录）
[3] Dai X , Verreynne M , Wang J , He Y N. The behavioral additionality effects of a tax incentive program on firms' composition of R&D investment[J]. R&D Management, 2020, 50(4): 510-521.（SSCI收录）
[4] 贺亚楠, 张信东, 郝盼盼. 加计扣除对上市公司真实盈余管理行为的影响——基于R&D操纵的视角[J]. 中国科技论坛, 2021, (9): 52-61. （CSSCI收录）
[5] 贺亚楠,袁春生,冯晓宇. 真实盈余管理动机下R&D削减行为与创新产出——数量、质量与效率[J]. 科技进步与对策, 2020, 37(7): 95-104. （CSSCI收录）
[6] 贺亚楠, 张信东, 郝盼盼. 产品与技术双重竞争下企业创新投资决策的实证研究[J]. 财经理论与实践, 2019, 40(3):119-126. （CSSCI收录）
[7] 贺亚楠, 张信东, 郝盼盼. 海归高管专业背景与R&D操纵的检验[J]. 财经问题研究, 2019, (3): 60-67. （CSSCI收录）
[8] 贺亚楠, 张信东, 郝盼盼.管理者短视下R&D操纵与业绩兼顾行为[J]. 财经论丛. 2019, (12), 45-51. （CSSCI收录）
[9] 贺亚楠,张信东. 海归高管、政治关系与盈余管理[J]. 财经理论与实践. 2018, 39(1), 76-83. （CSSCI收录）
[10] 郝盼盼, 张信东, 贺亚楠. 晋升越快越好吗——CEO早年晋升经历与企业创新投资[J].当代财经, 2018, (12): 71-82.
[11] 郝盼盼, 张信东, 贺亚楠. CEO研发工作经历对企业研发活动的影响研究[J].软科学, 2019, (8): 7-13.
[12] 郝盼盼, 张信东, 贺亚楠. 多元化还是专一性更好——高管早年职业路径与企业创新关系研究[J].科技进步与对策, 2019, (18):129-138.
[13] 郝盼盼, 张信东, 贺亚楠. 高管早年经历、风险承担与创新决策——来自改革开放场景的检验[J]. 南方经济, 2020, (7): 108-120.
[14] 郝盼盼, 曹碧倖, 贺亚楠.城市群内企业创新投资是否存在联动效应——来自国家级城市群的证据[J].中国科技论坛, 2022, 3 (2): 105-114.
（三）专著
贺亚楠，《管理者短视与企业创新投资研究——基于盈余管理的视角》，中国财政经济出版社，2018.01.
（四）其他
主持教改项目：
[山西省研究生教育改革课题“面向本领域理论研究与实证方法有效融合的探索——基于《高级会计理论》的课程建设”（2020YJJG180），2020/06-2021/06。
学生获奖：
[1] 2022级会计学硕董婉婧论文获第十一届米兰网页版-米兰(中国)会计学院论文和调研报告大赛优秀奖，获批2024年山西省研究生科研创新项目（校级）
[2] 2021级会计学硕李敏论文获第十届米兰网页版-米兰(中国)会计学院论文和调研报告大赛优秀奖，获批2023年山西省研究生科研创新项目（校级）
[3] 2020级会计学硕靳羽欣论文获第九届米兰网页版-米兰(中国)会计学院论文和调研报告大赛优秀奖，获批2022年山西省研究生科研创新项目（校级）
[4] 2019级会计学硕杨紫琼论文获2021年度“百部（篇）工程”三等奖
[5] 2018级会计学硕陈芙瑶获批2020年山西省研究生科研创新项目（省级）
五、获奖情况
[1] 米兰网页版-米兰(中国)2015-2017 学年优秀教师
[2] 米兰网页版-米兰(中国)2018-2020学年优秀教师
[3] 获山西省“三晋英才”青年优秀人才称号
[4] “山财学者拔尖骨干人才”称号
六、社会兼职情况
山西省会计学会专业委员会成本管理会计专业委员会委员
