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罗俊峰

时间:2019-04-27 23:07:55  作者:公共管理学院  点击:

 一、基本情况

罗俊峰,女,1979年3月生于山西省屯留县,中共党员,经济学博士,现为米兰网页版-米兰(中国)公共管理学院教师,硕士研究生导师,MPA研究生导师。

(一)学习经历

1996.9-2000.7,米兰网页版-米兰(中国)企业管理专业,获管理学学士学位。

2002.2-2005.7,米兰网页版-米兰(中国)劳动经济学专业,获经济学硕士学位。

2012.9-2015.6,首都经济贸易大学劳动经济学专业,获经济学博士学位。

(二)工作经历

2000.7-2001.6山东省济南市山水集团山东水泥厂组织人事处从事档案管理、工资核算工作

2005.7-2015.11山西大学商务学院管理学院从教

2016.5至今米兰网页版-米兰(中国)公共管理学院从教

(三)主讲课程和研究领域:

主讲课程:社会保障分析方法、社会保险基金管理、社会保障发展史

研究领域:流动人口就业、工资与社会保障

二、主要科研成果

在省级以上刊物发表论文14篇,参编教材2部,著作1部,主持省级课题1项,企业横向课题1项,近5年以来主要科研成果有:

1.产业结构升级背景下山西流动人口就业质量提升策略研究,山西省哲学社会科学规划项目,晋规办字【2017】2号,课题负责人,经费1万,2017.12-2018.12。

2.山西泰之源科技有限公司人力资源管理制度方案设计,与企业合作横向课题,课题负责人,经费2万,2016.10-2017.7。

3.生育孩子数对女性劳动参与率的影响,调研世界,2018(12)

4.农民工行业分布对性别工资差异的影响,人口与经济,2017(6)

5.流动人口工作时间影响因素研究,贵州财经大学学报,2016(3)

6.农民工享有城镇职工医疗保险的影响因素研究,.调研世界,2015(3)

7..流动人口就业者工资性别差异及影响因素研究—基于2012年流动人口动态监测数据的经验分析,.经济经纬,2015(1)

8.我国未来劳动力供给变化及其对劳动力市场的影响,中国劳动,2015(1)

9.农民工职业选择的人力资本约束研究—基于无序多分类Logistic模型分析,调研世界,2014(6)

人力资源管理实务(第三版),北京交通大学出版社,参编,2016年。

三、联系方式

联系电话:(0351)7666668

Email:ljf6122@126.com